Công ty cổ phần Jobsnew, tôi nhận ra rằng giao tiếp khéo léo là chìa khóa để duy trì một môi trường làm việc hài hòa. Đặc biệt, khi cần góp ý cho đồng nghiệp, việc lựa chọn từ ngữ và cách thức trình bày ý kiến cần được chú trọng để tránh gây hiểu lầm không đáng có.
Kỹ thuật giao tiếp không xung đột
Tôi luôn mở ra không gian để đồng nghiệp có thể trao đổi và phản hồi lại ý kiến của mình. Việc này không những giúp họ cảm thấy được tôn trọng mà còn góp phần vào việc xây dựng sự thấu hiểu lẫn nhau, từ đó giảm thiểu hiểu lầm trong công ty.
Tổng kết
Áp dụng những phương pháp trên tại Jobsnew, tôi đã thấy rõ sự cải thiện trong mối quan hệ giữa các nhân viên. Giao tiếp khéo léo không chỉ giúp giảm thiểu mâu thuẫn mà còn tăng cường hiệu quả làm việc chung.
Kỹ thuật giao tiếp không xung đột
- Sử dụng phương pháp "Sandwich": Tôi thường bắt đầu và kết thúc bằng những lời khen ngợi, và chỉ đưa ra góp ý ở giữa. Cách này giúp người nhận dễ chấp nhận hơn vì họ cảm thấy được đánh giá cao.
- Rõ ràng và cụ thể: Khi góp ý, tôi tránh dùng những từ ngữ chung chung. Thay vào đó, tôi chỉ ra cụ thể tình huống và đưa ra giải pháp cụ thể, giúp tránh được sự mơ hồ có thể dẫn đến hiểu lầm.
Tôi luôn mở ra không gian để đồng nghiệp có thể trao đổi và phản hồi lại ý kiến của mình. Việc này không những giúp họ cảm thấy được tôn trọng mà còn góp phần vào việc xây dựng sự thấu hiểu lẫn nhau, từ đó giảm thiểu hiểu lầm trong công ty.
Tổng kết
Áp dụng những phương pháp trên tại Jobsnew, tôi đã thấy rõ sự cải thiện trong mối quan hệ giữa các nhân viên. Giao tiếp khéo léo không chỉ giúp giảm thiểu mâu thuẫn mà còn tăng cường hiệu quả làm việc chung.
